Agent immobilier / Responsable service

CDI Atrium FJT
  • Date de publication: 9 juin 2020
  • Appliquer avant : 6 septembre 2020
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Description de l'emploi

Finalité de l’emploi

L’agent immobilier/responsable de service a pour finalité le fonctionnement quotidien du Pôle Intermédiation locative, ainsi il met en adéquation les moyens (humains, matériel, juridiques et techniques) dont il dispose au service du projet du Pôle Intermédiation locative.

 

Missions

  • Coordonner, planifier et superviser l’organisation de l’équipe professionnelle du Pôle « Intermédiation locative »;
  • Coordonner les activités du Pôle en lien avec les autres Pôles gérés par l’association, si nécessaire;
  • Coordonner l’activité de l’AIVS®️ sur la partie juridique et financière en lien avec les services administratifs;
  • Proposer un accompagnement des professionnels, en matière de veille juridique liées au droit locatifs, éducative et pédagogique, si nécessaire ;
  • Superviser les remontées statistiques ponctuelles ou annuelles (rapport d’activité, dossier vert,…);
  • Assurer la prospection des logements et promeut le mandat de gestion auprès des propriétaires/bailleurs;
  • Assurer l’interface entre le propriétaire/bailleur et le locataire et supervise le système de facturation et refacturation;
  • Ouvrir son action sur l’environnement et l’inscrire dans une démarche de territoire et dans un réseau de partenaires de l’association et dans une démarche de développement et de projet;
  • Participer aux pilotage stratégique des activités de l’association.

 

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le chef de service accueil/vie collective intervient à la frontière des missions d’accueil, d’information et d’accompagnement des usagers du Pôle « IML ». Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. Il rend compte de son travail par ses comptes rendus d’activités et dans le cadre des réunions de travail que sont les réunions de fonctionnement et les réunions de cadres.

 

Environnement et conditions de travail : 

  • Il travaille en équipe et en journée. Il dispose d’un bureau et des espaces de rangements où est entreposé le matériel;
  • Il doit être en capacité de modifier son activité pour assurer une demande prioritaire d’un usager ou d’un salarié de l’association;
  • Les périodes de congés entraineront la modification des horaires et de l’équipe professionnelle;
  • Il est en relation avec le public et des partenaires, et doit contribuer à la mise en œuvre du projet de l’association par la qualité de l’accueil, du travail réalisé et un comportement adapté;
  • L’emploi implique des contacts réguliers avec les usagers et les personnes de l’extérieur. La communication avec les autres membres de l’équipe concernée est une des clauses essentielles de sa mission pour porter à la connaissance de chacun les informations nécessaires;
  • Il est garant du projet de service.

 

Diplôme et formation

  • Etre titulaire d’un diplôme de BAC +2/+3 dans les professions immobilières;
  • Expérience de management et de responsabilité d’une agence apprécié;
  • La fibre sociale doit être motivation;
  • Rattachement à l’emploi repère : N°18, responsable d’activité ou de service;
  • Temps plein 28h00 hebdo;
  • Astreintes;
  • Salaires : 2040 euros brut mensuel + treizième mois;
  • Prise en charge de 50 % des repas;
  • Complémentaire et prévoyance entreprise.

Poste à pourvoir en septembre 2020

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