Chargé.e de projet Accueil / Prévention des Expulsions

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Description de l'emploi

L’Alpil est une association ayant pour objectif l’accès au logement de ceux qui en sont exclus.

Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l’ensemble des acteurs de l’habitat.

De l’accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l’Habitat, aux différentes missions en partenariat avec les Collectivités Locales, les services de l’Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d’outils innovants et contributions à la définition des politiques de l’habitat.

Dotée d’un fonctionnement collégial, elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 21 salariés.

Vos missions

– Missions de la Maison de l’Habitat

  • Accueillir et soutenir des ménages en difficulté d’habitat : maintien, recherche d’une solution de logement ou d’hébergement adaptée
  • Accompagner des ménages dans le cadre de différents dispositifs d’insertion par le logement et en lien avec un réseau de partenaires : logements temporaires en sous location associative (ALT, IML, maison relais,…), mesures ASLL

– Mission « Prévention des expulsions locatives »

  • Dispositif APPEL : Au sein des palais de justice de Lyon, Villeurbanne et Villefranche, les permanences de prévention des expulsions locatives APPEL offrent une information et une orientation aux ménages menacés d’expulsion locative par une équipe composée d’un avocat, d’un travailleur social et d’un conseiller logement.

Participer à l’animation et la coordination du dispositif APPEL de prévention des expulsions locatives, au sein d’une équipe en trinôme :

– Assurer des permanences,

– Participer à la production du bilan annuel et à l’analyse de l’action,

– Participer à l’animation du partenariat (AG, colloque…).

  • Réaliser des diagnostics sociaux dans une démarche « d’aller-vers » dans le cadre de sous-commissions CCAPEX.
  • Participation à la mise en œuvre et au développement du projet Logement d’abord, visant à favoriser le maintien et le relogement de personnes en logement trop cher, en lien avec des bailleurs privés.

 

– Participation au développement de nouvelles missions ou des missions existantes en fonction des besoins de l’association, de vos compétences et motivations.

 

Vos atouts et compétences

  • Expérience en accompagnement social et suivi budgétaire.
  • Diplôme d’Etat travail social apprécié (DE CESF, DE ASS…). Autres expériences acceptées.
  • Motivation à travailler avec des personnes en difficulté de logement rencontrant des problématiques multiples
  • Connaissance des champs de l’action sociale et de l’habitat et intérêt pour les questions juridiques
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Autonomie, capacité d’adaptation et aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

Poste à pourvoir dès que possible

  • Type de contrat : CDI Temps plein à 35h par semaine
  • Lieux de travail : 12 place Croix-Paquet 69001 Lyon (siège) / 281 rue de Créqui 69007 Lyon ; déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon et dans le Rhône.
  • Rémunération: 2 040 € brut par mois la première année puis évolution selon grille salariale
  • Titres restaurant, abonnement transport, mutuelle & prévoyance

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre motivée) par mail à : pascal.lefort@habiter.org

Les entretiens auront lieu dès la levée des mesures de confinement

Fichiers joints

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