Chef de service logement (H/F)

CDI ANEF Loire
  • Auvergne-Rhone-Alpes, France Voir sur la carte
  • Date de publication: 28 octobre 2019
  • Appliquer avant : 23 novembre 2019
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Description de l'emploi

Poste à 0,80 ETP en CDI avec perspectives d’évolution vers un temps plein

Le Service Logement comprend plusieurs dispositifs dédiés à l’insertion par le logement ou l’hébergement, sous financement de la DDCS, du FSL, et de la CAF.

Vous serez en charge du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS – 26 places en diffus), de l’Intermédiation Locative (IML – 23 logements) et de l’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL – 42 mesures par mois), ce qui représente une équipe de 11 salariés. L’ensemble de cet établissement et de ces deux dispositifs appartiennent au périmètre du futur CPOM à signer avec l’Etat pour janvier 2020.

 

Poste et missions :

Sous l’autorité du directeur de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l’équipe du pôle, proposer des orientations pour l’action et le projet du service, des dispositifs, etc.).
  • Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des personnes accueillies.
  • Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe pluridisciplinaire, et organiser le travail de l’équipe.
  • Développer les réseaux et les partenariats, notamment le partenariat opérationnel avec les prescripteurs (DDCS, SIAO)
  • Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous son autorité.
  • Suivre les budgets alloués aux différents dispositifs dans le cadre du CPOM

 

Profil – Compétences :

Formation de niveau 2 dans le secteur social souhaité (type CAFERUIS, ou équivalent)

Expérience professionnelle significative dans le champ de l’insertion par le logement ou l’hébergement

Bonne connaissance de l’environnement et du public en situation de précarité

Maitrise de l’outil informatique

 

Qualités :

Sens des responsabilités et de l’organisation, Autonomie, Sens du travail en équipe, Rigueur

 

Conditions :

Poste à pourvoir à partir de début janvier 2020

Permis de conduire indispensable.

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CC du 15/03/1966.

Astreintes de semaine et week-end (toutes les 6 semaines environ)

 

Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 23/11/2019 exclusivement par mail à :

Pierre MONTIBERT – Directeur de Pôle                        pierre.montibert@anefloire.fr

Laëtitia CROS – Responsable RH                                    laetitia.cros@anefloire.fr

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