Hôte de Pension de Famille

CDI SNL Essonne Envoyer par email
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Description de l'emploi

Contexte :

Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est un Mouvement de bénévoles appuyés par des salariés. Depuis plus de 30 ans, les membres de SNL s’engagent pour rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité.

SNL Essonne, c’est aujourd’hui :

  • 520 logements implantés sur 57 communes /20 nouveaux logements par an
  • Environ 1500 personnes accueillies, accompagnées et logées chaque année
  • 396 bénévoles répartis dans 42 Groupes Locaux de Solidarité et 31 professionnels

 

Mission :

Au sein du Pôle dédié de l’association composé de 4 Hôtes dont un Responsable pour plusieurs Pensions de Famille comprenant une Résidence Accueil. L’Hôte en cohérence avec les textes en vigueur dont la circulaire interministérielle du 10 décembre 2002 à vocation à assumer un rôle primordial d’animation et de régulation de la vie quotidienne de la structure. En effet, l’Hôte est le principal interlocuteur des personnes logées qui ont pour caractéristiques: un faible niveau de ressources issues pour l’essentiel de minima sociaux, une situation d’isolement affectif, familial et/ou social, un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue, des difficultés de santé psychique et/ou psychologique voire psychiatrique qui les fragilisent.

Principales fonctions :

Sous la responsabilité du Responsable du pôle, vous devrez :

  • 1) Participer, en lien avec les partenaires, aux attributions afin notamment d’assurer la bonne adéquation offre de logements et de services/besoin des personnes.
  • 2) Organiser et animer la vie quotidienne au niveau individuel et collectif
  • 3) Accompagner individuellement les personnes logées
  • 4) Animer et Réguler la vie du groupe
  • 5) Assurer l’interface avec l’équipe de Gestion Locative Adaptée et les autres Pôles d’activité de l’association
  • 6) Mettre en œuvre, dans une perspective d’accompagnement global adapté des personnes, un partenariat et une dynamique de réseau
  • 7) Mettre en place et faire vivre une dynamique bénévole au sein des structures

 

Profil recherché :

  • Diplôme d’Etat de travailleur social (Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé, Assistante Sociale…) ou expérience professionnelle significative auprès de personnes en grande difficulté.
  • Connaissance des dispositifs d’insertion par le logement.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Très Bonne qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Appétence pour la mise en place et l’animation d’activités et projets de groupe.
  • Capacité à travailler en partenariat et réseau.
  • Adhésion aux valeurs de l’association, autonomie, sens de la responsabilité et capacité à être force de proposition et de projet au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Maîtrise des outils informatique et bureautique. o Permis B indispensable et véhicule personnel.

Poste à pourvoir au 1 er juillet 2020.
Contrat en CDI à temps plein.
Convention collective : Pact Arim.

Siège social situé à Marolles en Hurepoix, Pensions de Famille situées à Bruyères-le-Châtel, Etampes, Dourdan, Massy et Palaiseau ce qui nécessite une grande mobilité.

Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end pour répondre aux besoins des personnes logées. Rencontres avec des bénévoles parfois en en dehors des horaires habituels de bureau.

Rémunération et avantages : selon expérience, tickets restaurant, horaire hebdomadaire fixé via accord d’entreprise à 39h et donnant droit à 23 journées de RTT par an.

Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation précisant les prétentions financières plus un curriculum-vitae à l’intention de Messieurs Jean-Marc Prieur Directeur jm.prieur@snl-essonne.org et Bernard Anin Responsable du Pôle des Pensions de Famille b.anin@snl-essonne.org.

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