Responsable du pôle Vie associative

CDI SNL Paris
  • 173 Avenue Jean Jaurès, 75019 Paris, France Voir sur la carte
  • Date de publication: 27 décembre 2020
  • Appliquer avant : 28 février 2021
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Description de l'emploi

Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est un mouvement de bénévoles appuyés par des salariés, présent en Ile-de-France à travers cinq associations départementales, une fédération et une coopérative. Depuis près de 30 ans, les membres de SNL s’engagent à rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité, en créant des logements, en collectant des fonds pour contribuer à leur financement, en accompagnant les personnes logées jusqu’à l’accès à une solution de relogement durable, et en interpellant les instances politiques et les acteurs publics ou privés.

SNL Paris aujourd’hui :

  • 232 logements d’insertion dans le diffus à Paris (en propre ou en gestion)
  • Près de 1.000 ménages déjà accueillis et relogés depuis la création de l’association
  • 220 bénévoles répartis dans 18 groupes locaux de solidarité, 800 donateurs et 18 salariés
  • Un budget de 2.5 millions d’€

 

Missions générales :

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, et en étroite collaboration avec les autres Responsables de pôles, le / la responsable de la vie associative de Solidarités Nouvelles pour le Logement Paris crée du lien au sien de l’association et vers l’extérieur, anime la vie associative, en assure son développement et son évolution dans le cadre du projet SNL et facilite les relations entre les différents acteurs de l’association.

Il / elle a pour mission de :

  1. Promouvoir le développement bénévole de l’association :
    • Assurer une veille et une réflexion sur l’engagement bénévole à SNL, proposer la stratégie de son développement et en assurer sa mise en œuvre,
    • Impulser et contribuer à l’implantation de SNL dans les quartiers et à la création de nouveaux groupes locaux,
    • Veiller et participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des bénévoles et au soutien apporté aux groupes locaux dans la mise en œuvre de leurs missions.
  2. Contribuer à la cohérence du projet de l’association, par l’intégration de tous ses membres et l’approfondissement des pratiques
    • Favoriser la participation de chaque acteur au projet, en animant le réseau des bénévoles et en promouvant la participation des locataires en tant que membres de l’association,
    • Assurer la cohérence de l’action des salariés et des bénévoles et veiller à l’approfondissement du projet et des pratiques, en particulier par la proposition, la conception et la mise en œuvre de la formation initiale et continue, la conception d’outils et de notes thématiques,
    • Faciliter la coopération bénévoles et salariés et veiller au renforcement de la dimension pédagogique en soutien aux autre pôles salariés,
    • Etre à l’initiative et animer des évènements festifs ou de réflexion au sein de l’association, des temps et actions collectives pour les locataires,
    • Piloter et contribuer aux outils de communication interne (newsletter, site internet, intranet…) et veiller à la qualité des publications.
    • Proposer, coordonner et mettre en œuvre des projets, y compris transversaux, et en assurer le suivi, le reporting et l’évaluation.
  3. Participer activement à la vie de l’association et du mouvement SNL
    • Coordonner et manager une équipe composée d’un animateur de la vie associative et d’un service civique,
    • Travailler en étroite collaboration avec les autres Responsables de pôles de l’association,
    • Participer à des espaces d’échanges et de concertation au sein de SNL Paris et du mouvement SNL et avec l’Amicale des locataires.

D’une façon générale, il/elle :

  • veille au respect des obligations légales, administratives et règlementaires liées à l’activité de la vie associative
  • met en place, fait évoluer les outils nécessaires à l’activité
  • veille à une bonne concertation avec les autres pôles de l’association

 

Profil

  • Formation supérieure Niveau Master
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Fortes qualités relationnelles et aptitude à la négociation
  • Qualités managériales
  • Maitrise des techniques et outils d’animation
  • Gestion et coordination de projets
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Maitrise des outils bureautiques

 

Conditions

  • CDI à plein temps
  • Poste qui requière une disponibilité certains soirs et samedi.
  • Statut Cadre / convention collective Pact Arim (3221)
  • Rémunération annuelle brute selon expérience : entre 33 et 35 k€
  • 13ème mois à compter de 2 ans d’ancienneté
  • Tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 100% et Mutuelle
  • Forfait cadre soit 31 jours de congés annuels et 20 jours de repos forfaitaires

 

>> Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : « m.feral@snl-paris.org »

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