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Chargé(e) de gestion locative

CDD @Alizés 17 posté 3 semaines ago
  • Date de publication : 17 mai 2023
  • Appliquer avant : 30 juin 2023
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Détail du travail

  • Job ID 10653

Description de l'emploi

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion locative, en CDD 80% évolutif – remplacement congé maternité de 16 semaines à temps-plein

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le cadre précis de l’Agence Immobilière à Vocation Sociale, en lien direct avec les membres de l’équipe, vous  devrez vous occuper de la gestion quotidienne des biens sous mandat de gestion et sous convention de gestion  déléguée.

 

Missions : 

  • mise en œuvre et suivi des visites et états des lieux (entrée/sortie) des logements gérés par l’AIVS®
  • suivi de la vacance des logements
  • suivi des dossiers de candidats‐locataires / sélection et analyse de la solvabilité
  • préparation des baux, et plus largement, de tous les actes nécessaires à la gestion locative
  • établissement de la liste des réparations locatives à l’issue de l’état des lieux sortant
  • visite annuelle technique des logements
  • lien avec les locataires et les propriétaires
  • mise à jour des bases de données
  • participation à l’accueil physique et téléphonique, secrétariat

 

Compétences requises :

  • Connaissances de la réglementation en matière de gestion locative
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Access…)
  • Rigueur dans le traitement des informations
  • Autonomie et réactivité dans l’organisation du travail
  • Capacité de gestion des conflits
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe
  • La maîtrise du logiciel d’état des lieux Startloc serait appréciée

 

Expérience/diplôme :  

  • Diplôme : titulaire d’un diplôme de formation supérieure (BTS, DUT, …) dans le domaine de l’immobilier souhaité
  • Débutant(e) accepté(e) (1ère expérience appréciée)

 

Cadre de travail : 

  • CDD 0,8 EPT, 28h/semaine, d’un mois évoluant vers un temps plein (remplacement congé maternité)
  • Convention NEXEM/CHRS (non cadre) (reprise d’ancienneté selon convention Nexem CHRS)
  • Lieu de travail : La Rochelle / Déplacements à prévoir : Charente‐Maritime
  • Salaire mensuel horaire brut indicatif : 13,07 Euros
  • Permis B exigé
  • Date de prise de fonction : 12 JUIN 2023

 

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Responsable de service avant le 31 MAI 2023 par mail uniquement : recrutement@asso‐altea.fr

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